关于公开选调市纪委公务员的公告——诸暨网-凯发一触即发

    因工作需要，决定在全市范围内公开选调市纪委公务员。现将有关事项公告如下：

    一、选调岗位及数量

    市纪委机关及市纪委派出纪工委，其中市纪委机关1名，市纪委派出纪工委7名。

    二、选调范围

    市级机关部门及镇乡（街道）。

    三、资格条件

    1.政治思想素质好，作风正派，责任心强，身体健康；

    2.年龄在35周岁以下（1978年12月20日以后出生）；

    3.大学本科及以上学历，专业要求：财会类、法律类、文秘类专业；

    4.有两年以上法律、纪检监察、党务或社会管理方面的工作经历；有一定的组织协调能力和文字、口头表达能力。

    四、选调程序

    市纪委机关公务员及市纪委派出纪工委公务员选调实行统一报名、统一笔试、统一面试、统一录用及分配，按推荐报名、笔试、面试、组织考察等步骤进行。按照设定的资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。

    1.现场报名。时间：2013年12月21日至12月22日，地点：市纪委干部管理室（报业大楼15楼1522室）。需提供的资料：纸质报名表、近期免冠2寸彩色照片2张，身份证、学历、学位证书的原件和复印件，以及工作经历的有效证明。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至zjzjsxnb@163.com（报名表可在政府内网下载）。联系电话0575-87010458,13735216602。

    2.资格审查。市纪委对报考人员进行资格审查。符合条件的报名人数少于3：1的，酌情核减选调名额。

    3.笔试、面试。笔试主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。根据笔试成绩，按2：1的比例从高分到低分确定面试人员。面试注重对应试人员能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。

    4.组织考察。根据笔试、面试成绩，按1：1比例从高分到低分确定考察对象。有不适宜进入纪委工作情况，递补考察。

    5.讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由诸暨市纪委常委会讨论决定选调人选，并按有关程序履行调动手续。

    中共诸暨市纪委

    中共诸暨市委组织部

    诸暨市人力资源和社会保障局

    2013年12月19日