岭北镇自查通报干部82人次——诸暨网-凯发一触即发

    ■记者 王益均 通讯员 朱嘉彬

    本网讯 前不久，金湾村因违反“三资”管理被通报，包村领导和驻村干部均被扣除考核奖一千元。而这类通报，今年岭北镇已发了16期，通报批评村17个次，通报批评机关干部82人次，扣发月绩效考核41325元。

    今年以来，岭北镇围绕“五水共治”、“三改一拆”、“三资管理”等28个重点工作，深化主职领导“一周一暗访”工作机制，向效能亮剑，全力改变镇村两级干部责任意识不强，工作热情不高、力度不够的工作状况。

    “检查是为了确保工作成效，暗访是为了加大执行力度。”岭北镇纪委书记黄玲燕告诉记者，通过即时交办、限时整改落实工作职责，充分利用镇级“执行力建设提升年活动”信息曝光平台，做到直斥其非，敢做“恶人”。

    为保持长效和刚性兑现，岭北镇纪委全面推行“工作落实不出周、工作通报不出月”制度，将明查暗访情况同绩效考核相挂钩，建立以实绩论英雄的工作机制，加大对明查暗访结果的兑现力度，确保各项工作的有效运行。