实习生和超龄就业人员可参加单独工伤保险——诸暨网-凯发一触即发
发布时间：2019-05-14 09:24:11
来源：诸暨日报
编辑：杨钰可 审核：杜萌颖
■记者 钟勤奋 通讯员 宋琳琦
本报讯 日前，荣怀学校工作人员到市公共服务中心社保窗口，为学校招用的96名超龄就业人员办理工伤保险。学校的工作人员说，给超龄就业人员办工伤保险，不仅让用人单位在用人时消除顾虑，也让从业人员更安心。
当工作中遭遇突发状况，受了工伤，工伤保险能够很好地保障劳动者的权利。可是一直以来，作为职业过渡期的实习生和超龄就业人员这两类特殊群体，没有工伤保险这一说。而从今年起，我市职业技工院校的实习生和超龄就业人员可以单独参加工伤保险，目前已有多家企业共为496名超龄人员缴纳工伤保险。
超龄就业人员必须是未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇人员，且男性不超过65周岁，女性不超过60周岁；实习生是指由职工技工院校集中统一安排的学期性实习学生，且年龄不小于16周岁。毕业后的实习和个人联系到用人单位的实习不属于此范围内。
工伤保险的费用怎么缴？有明确劳动报酬的，用人（实习）单位以实际的劳动报酬为基数缴纳工伤保险费，如果劳动报酬低于全省上年度职工月平均工资的，以全省上年度职工月平均工资为基数缴纳。对于难以确定劳动报酬的情况，按全省上年度职工月平均工资为基数缴纳。
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