近日部分企业和单位陆陆续续开始返岗复工企业复工要采取什么疫情防控措施？员工返岗如何做好自我防护？这些知识你一定要get！no.1
通风换气
工作场所开门窗通风，也可采用机械排风，保持空气流动，暂停使用中央空调；
no.2
减少接触
避免员工对外接触和减少员工间相互接触，尤其行政管理人员、销售岗位人员，尽量不与厂区作业人员接触；用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。
no.3
谨防来访者
传达室严禁非厂人员进入，建立防控工作台账。
no.4
减少会议
尽量减少会议和活动，最好采用视频会议和网络办公。如必须开会，要开小会开短会，会议期间开窗通风，参会人员需戴好口罩。
no.5
宿舍管理
加强宣传教育，要求员工不串门、不聚会、不聚餐，减少员工外出，避免与社会人员接触，并为员工提供必要的生活用品。
二、强化组织管理
no.１
制定复工方案
必须制定本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容；成立由主要负责人牵头的疫情防控工作领导小组，组成专班负责疫情防控工作。
no.2
落实各项制度
严格执行全员健康申报、体温监测、就餐管理、会议管理、作业场所卫生管理等制度。
no.３
加强物资保障
设立企业测温点或临时隔离点，配备口罩、消毒液、红外体温枪或耳温测试仪等疫情防控用品。
no.４
做好配合工作
一旦出现确诊病例或疑似病例时，要积极配合当地政府、卫生健康部门做好各项工作。
三、开展宣传教育
no.１
普及防控知识
通过宣传栏、宣传单、短信、微信、电子显示屏、视频终端等传播途径倡导员工少外出、戴口罩、勤洗手、常通风等新型冠状病毒肺炎相关防控知识。
no.2
传授健康技能
利用网络、视频、课件等形式向员工传授礼貌咳嗽、正确洗手、正确佩戴和处理口罩、测量体温等个人健康技能。
no.３
倡导健康生活
合理安排工作时间和工作量，确保员工不熬夜、不过劳。密切关注职工的心理健康，一旦发现有苗头问题，应及时进行心理干预。
四、 严密摸底排查
no.１
主动健康申报
返岗复工人员返诸前需填写健康申报表，建立一人一档，了解全体职工休假期间外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。
no.２
实施分类管理
企业接收返工人员后，按最新要求实行分类管理。对14天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救护车送二级及以上医疗机构发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门备案。
no.３
鼓励员工报告
鼓励员工向企业报告内部可能存在的重点观察者、密切接触者或可疑暴露者，企业应及时采取相关措施。
五、 加强体温监测
no.１
设置测温点
可在企业门口、员工宿舍等点位设立测温点。
no.２
全员健康监测
疫情期间对员工进行一日三次体温测量，并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所，并向本企业防控工作组报告。
no.３
工作人员防护
测温人员应确保自身健康状况处于良好状态，在测量过程中全程佩戴医用外科口罩，并对使用的红外体温枪、耳温测试仪等进行温度修正。
戴口罩 勤洗手
少聚集 多锻炼