■钟勤奋 骆少华
每月两次流动人口信息排查，平时新老居民纠纷调解，日常工作贴心服务……杨俊杰是大唐流动人口服务管理所的一名专管员，虽然管辖的区域较大，但他勤奋工作，对区域内流动人口情况一清二楚，深得新老居民信赖。
杨俊杰于2013年复员退伍，2016年6月加入流动人口专管员队伍，主要负责雍平社区、中兴社区、锦唐社区的流动人口登记管理工作。由于区域比较分散，人员流动速度快，流动量大，工作量相对较重。杨俊杰说：“随着流动人口越来越多，社会综合治理的难度和要求也在不断提高。只有将摸排做好，才能有效减少安全隐患，促进社会融合，实现政府放心、村民开心、租户暖心‘三心合一’。”
杨俊杰管辖区域的工厂比较多，个私袜业企业有300多家。每月两次的日常巡查登记，让杨俊杰和企业主相互熟悉了，有事特别是有了矛盾纠纷，企业主往往第一时间找他。今年5月20日，圣凯科技园诚傲针织厂的周老板就给他打电话，希望帮忙调解员工打架的事情，他二话不说，立即前往调解。原来，5月5日这天，两名外来员工王某和肖某因为次品袜的事，相互从言语冲突发展到肢体冲突，王某把肖某的耳朵打伤，肖某则将王某的脚弄伤。经医院治疗出院后，肖某要求王某出医疗费、误工费等5000元。双方为此争执不下。到了工厂后，杨俊杰约两人一起在办公室商谈，“出门打工不容易，大家都是老乡，不要因为这事伤了情谊，大家各退一步吧。”他动之以情，晓之以理，协调后，肖某同意将医疗费、误工费等从5000元降为3000元。周老板当即表示，愿意替王某出1500元，希望两个人以后和和气气，打工挣钱。最后，两人握手言和，还写下了保证书。“流动人员之间一言不合动手打架的事不在少数，一定要处理好，不能留下后患。”杨俊杰说。