沐阳疏教室践行新时代“枫桥经验” ——诸暨网-凯发一触即发

  ■通讯员 吕煜明

  近日，因寻衅滋事屡次进市看守所的在押人员曹湘（化名），羁押期间因为琐事情绪低落，提出一些无理要求，对抗日常管理，且有暴力倾向。监管民警得知后，迅速与蓝鹰教官团联手，为曹湘“量身定制”系统的心理治疗方案，动之以情，晓之以法，不厌其烦地融化“冰心”，促使其最终改变破罐子破摔的想法，放弃对抗，配合管理。

  蓝鹰教官团是市看守所结合监管形势、难度和单位实际，把创新发展新时代“枫桥经验”做法融于监管工作，专门挑选业务精通的监管民警组建的团队，再结合沐阳疏教室，将市看守所主职领导的办公前移至监管一线，不定期开展矛盾化解工作，对在押人员和服刑犯进行心理“疗浴”，让他们真正认识到自己的过失与罪责，改过自新，教育和挽救迷失的灵魂，最大限度地化解消极因素。以此提升监所新站位，打造监所新名片。

  去年以来，市看守所主动融入社会治理新格局，深入践行新时代“枫桥经验”，通过沐阳疏教室与蓝鹰教官对在押人员进行由浅入深、由表及里的心理疏导和感化教育，全面推动“枫桥式”监所建设，实现了“三不”目标，即：隐患矛盾不过夜，思想情绪不出室，问题症结不上交。

  这段时间，新冠肺炎疫情严峻复杂，部分在押人员产生了恐慌、焦虑、失眠等过度反应。为此，市看守所蓝鹰教官团及时利用沐阳疏教室课堂，有针对性地开展心理疏导和卫生知识讲座，进行一对一沟通引导，替他们佩戴了改善情绪的“心理口罩”。

  据了解，自“沐阳疏教室”成立两年来，已有312名服刑人员和在押人员接受心理咨询，化解矛盾纠纷74起、收到锦旗25面、感谢信100余封。