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协调工薪发放、工伤赔偿、人事矛盾……

枫桥派出所“民意警务”助企纾困 ——诸暨网-凯发一触即发

发布时间:2022-07-21 07:11:11 来源:诸暨日报 编辑:黄诗婷  审核:杜萌颖
  ■融媒体记者 杜萌颖

  特约记者 王雨 通讯员 赵梦

   “幸亏你们帮忙协调工薪发放的争议,我们的项目总算继续推进了……”日前,我市文旅康养项目“云溪九里”的负责人郭叶挺对枫桥派出所副所长吕彭涛这样说。

  这起涉企事务的解决,得益于枫桥派出所推出的“项目警官制”。市公安局枫桥派出所紧紧围绕“民意警务”,通过推行项目警官制、举办“枫桥讲堂”、搭建警务微网格、开展走访暖心周等活动,打造“枫桥式”护企优商模式,全面推进助企纾困行动。

  枫桥镇民营经济较为活跃,纺织业远近闻名。从去年开始,枫桥镇在我市范围内率先建成了镇村两级社会治理中心。派出所作为中心常驻机构之一,协同市综合行政执法局、供电局等多家单位,开展包括矛盾纠纷化解在内的非警务类警情的处置。今年4月,枫桥镇新雄通纺织有限公司一职工在工作时,不慎压伤左脚拇指,后来与企业间一直就赔偿问题纠纷不断。消息传至镇社会治理中心后,民警朱锷波与金牌调解员杨光照一起,联合工商部门共同调解了此事。

  “我们发现,涉企类矛盾纠纷多半围绕薪酬、工伤等,为此,在枫桥镇政府的牵头下,我们借助社会治理中心开设的‘枫桥讲堂’,邀请企业界人士来听课,内容涉及知识产权保护、劳动纠纷化解、市场竞争秩序等。”枫桥派出所教导员边超说,同时,派出所借助早年建立的“平安企业微信群”,针对企业法务方面的痛点难点开展服务。

  事实上,早在5年前,枫桥派出所就将辖区划分为镇东、镇西、镇南,并设立三个警务站,开展“警务融入村务”的实践。近年来,又搭建起警务微网格,与镇村两级网格联动服务企业。今年6月,枫桥派出所与出入境大队等其他警种联合,开展了“助企暖心周”大走访活动。

  走访期间,民警周洁涛在枫桥镇海角村工业园区发现,浙江宝泓机械有限公司内机器停着,厂内空无一人。周洁涛一问才知,原来公司合伙人屠先生和骆先生两人闹矛盾了。周洁涛便自告奋勇做起“和事佬”,为两人足足算了三个小时的账,最终商定公司由屠先生全权接手,双方签下协议,厂里的机器终于重新开工了。

  据统计,在该所的护企优商服务下,2022年至今共化解涉企纠纷25起,涉企警情数也同比下降了7.14%。对此,市公安局党委委员、枫桥派出所所长陈伟锋说:“平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来,在‘三能’精神的指引下,我们将继续探索创新工作方法,助力更多企业渡过难关。”

  
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