人才是第一资源，科技创新力的根本源泉在于人。
党的十八大以来，诸暨市坚定不移实施人才强市、创新强市首位战略，通过参与绍兴市级“揭榜挂帅”项目，多家企业实现了技术升级。
今年，诸暨市科技局又创新推出首届“揭榜挂帅”技术攻关活动，帮助企业解决“卡脖子”技术难题，不断激发企业科技创新热情。
浙江信胜科技股份有限公司车间
日前，在浙江信胜科技股份有限公司的车间内，研发人员正针对高速双针15码花边刺绣机进行讨论。这款新产品自7月份立项以来，公司投入了10多人的研发力量，但仍未攻克核心技术难题。
浙江信胜科技有限公司副总经理应江辉说：“比如说是如何提高速度，如何降低机器的振动，这些关键的问题，我们可能遇到了一些问题，我们希望这个项目能够交给社会上有能力的人来接榜，来出征挂帅。”
信胜科技股份有限公司的车间内，研发人员正进行技术讨论
在得知我市推出首届“揭榜挂帅”技术攻关活动后，信胜科技第一时间报名，提交了这款产品的研发需求。“解决了这个问题，就是把这个机器的性能往上提了一大截了，能够提升我们企业的技术创新能力，进一步提升诸暨刺绣机在全球的领导地位。”应江辉还说道。
据介绍，我市首届“揭榜挂帅”项目技术攻关活动主要征集全市高端装备制造、新材料、前沿科技、生命健康、传统优势产业等五大领域的企业技术需求，并面向全社会发榜寻求揭榜人。市政府专门切出1100万元科技创新专项资金用以政策支持：经评审立项的技术攻关类项目，最高按项目总投入的20%给予补助，不超过100万元，立项后首拨60%财政补助经费；经评审立项的公益研究类项目，按最高不超过20万元的标准给予补助，立项后一次性拨付；财政补助经费不高于项目揭榜额。目前征榜工作已结束，共征集到42家企业的44项技术需求，发布榜单1.38亿元，将带动科研攻关项目总投入超3亿元。
近年来，我市通过参与绍兴市级“揭榜挂帅”项目，取得了明显成效，多家企业借此实现了技术升级。浙江赛飞普诺科技发展有限公司就是其中之一，其高等级消防员化学防护服项目已经实现了量产。而在两年前，由于遇到阻隔材料、低温保明等方面的技术难题，这款产品迟迟不能上市，在绍兴市首届“揭榜挂帅”活动中，公司得到了来自浙江大学专业团队的帮扶。
浙江赛飞普诺科技发展有限公司副总经理俞科玲介绍：“这款产品出来，我们也是填补了国内的一个空白，结束了国内高端化学防护服完全依赖进口这么一个局面。今年我们预计（交易量）会到1000套左右，并且我们通过了这个项目，与浙江大学有了一个非常深厚的合作关系。”
浙江赛飞普诺科技发展有限公司车间