赵家林长制守护共富林 ——诸暨网-凯发一触即发

  ■融媒体记者 黄柳苞

  特约记者 赵颖杰

  不久前，赵家镇宣家山村一村民因为一株古榧树影响了自家房屋采光，偷偷在榧树主干表皮锯了一圈，导致这棵榧树逐渐枯萎。林长、网格员宣天忠巡查发现了这一情况，立即上报。后经抢救，榧树活过来了，而村民受到了应有的处罚。

  赵家镇是国内最大的古香榧树集聚地，拥有香榧古树群126个，其中树龄百年以上的3.1万株，千年以上的2700株，古树香榧年产量占全国总产量的60%以上。近年来，赵家镇践行“绿水青山就是金山银山”理念，立足林长制建设，探索森林保护和新时代“枫桥经验”融合，夯实林业保障，助力共同富裕。

  去年《绍兴会稽山古香榧群保护规定》正式实施，赵家作为香榧保护核心区之一，积极作为，聚焦古树香榧保护，建立覆盖市、镇、村三级林长制，实行“四长二员”（即三级林长 警长 护林员 技术专员）林业巡航模式，和“入村到点”网格巡林制度，目前全镇三级林长共26人，警长5人，护林员21人，技术专员3人。今年，全镇已及时排查森林隐患58处，涉林矛盾纠纷数量同比下降35%。

  “赵家的林长制一直搞得很好。”赵家镇党委副书记、镇长边立松说，“网格化管理是我们赵家的传统，现在的林长实际上就是曾经的生产队长。目前，林长和微林长由村民代表、村民组长调整而来，林长制和网格员模式一脉相承，而且作用发挥得好，这其中，依靠了一个配套机制——村规民约的支撑。”

  “林长依据村规民约拥有一定的自治权利。”边立松介绍，比如榧树挨得近，相邻村民可能因采摘产生纠纷；榧树产权属于村集体，村里有小孩出生或老人去世，榧树就要重新分配；一个村要留起一部分榧树作为集体收入补充村级关爱基金……这时候，林长就要出面主持调解和分配。香榧的生产、治理保护和收益分配都是融为一体的，因此，赵家的林长制蕴含了“枫桥经验”的自治、矛盾纠纷调解等内容。

  赵家在森林保护上创新发展新时代“枫桥经验”的探索不止于此。去年，市人民法院、赵家镇联合设立绍兴首个香榧古树名木司法保护联络站，引入“惩治、修复、联防”三位一体的生态司法保护新模式，目前已通过司法保护化解林业类矛盾25起。还开设生态资源保护巡回法庭，把法庭搬到古树下，向榧农普及法律知识，护航绿色发展。

  法律法规的参与加上村规民约的加持，林长制模式从传统走向现代，许多矛盾纠纷一萌芽就在网格内、责任区域化解掉了。近两年，赵家镇没有新发信访案件，同时去年全镇人均香榧收入增加近3000元。

  “推行林长制，除了是义务和生态责任外，还能促进收益，实现共同富裕，因为我们把香榧树保护好了，榧农收益就高了，整个香榧产业也就提升了，这正是我们推行林长制的最大动力。”边立松这样说。