大学生“面试演练”提升就业能力 ——诸暨网-凯发一触即发

  ■融媒体记者 陈小栋

  特约记者 何夏萍

  为强化大学生的职业规划意识，提升求职竞争能力，近日，暨阳学院举行了“留在诸暨——职场初印象 有你最闪亮”大赛，13位选手参与决赛角逐。

  决赛现场邀请了我市3家企业的人力资源主管担任“面试官”。他们与参赛选手进行“一对一”模拟面试，面对“面试官”提出的问题，选手们从容不迫、条理清晰，展现了良好的专业素养和出众的应变能力。第二个环节，选手们依次回答同一个问题，随后，对该问题展开自由讨论，考验选手的反应能力和逻辑思维能力。活动中，现场专家对每位选手进行了逐一点评和指导，从自我介绍、面试技巧、职业素养提升等方面，帮助学生根据企业需求与自身特长做好职业生涯规划。

  参赛选手邵彬告诉记者：“比赛锻炼了我自己的能力，增长了见识，这对我将来去就业面试都提供了一次很好的体验机会。我能够从中体会到真正的面试所涉及的方方面面，找到我自己的不足。”

  据了解，本次大赛于11月中旬正式启动，共有100多名学生报名参加。经过初赛、复赛，最终13位选手脱颖而出，进入决赛。决赛现场共评出一、二、三等奖和优胜奖若干。大赛现场还展出了我市最新的人才政策，吸引更多的优秀大学毕业生留在诸暨，就业创业。

  暨阳学院学工部主任徐春霞说：“诸暨今年新发布了诸暨人才引进的4.0政策，我们也是想把这个政策在暨阳学院进一步宣传到位。疫情以来，学生的就业压力越来越大，形势越来越严峻，从这个角度来讲，这次大赛也是帮助提高学生的就业竞争力，让学生能够提前了解职场，在进入职场之前有一个基本的感知。”